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倉(cāng)庫(kù)主管

0.8-1萬(wàn)/月

所屬部門(mén)：生產(chǎn)部

學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2025-08-05

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-嘉興市

高小姐 hr 三日內(nèi)活躍

1.具有豐富的閥門(mén)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有閥門(mén)。
2.熟悉ERP系統(tǒng)。
3.主要負(fù)責(zé)發(fā)貨、裝箱等事務(wù)以及與各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)。
4.年齡30-40歲
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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倉(cāng)庫(kù)管理員職業(yè)大全：

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全選申請(qǐng)職位

倉(cāng)庫(kù)主管閥門(mén)行業(yè)

浙江-嘉興市-海寧市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
精杰實(shí)業(yè)

0.8-1萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

工作職責(zé)： 1.制定和審核物料管理制度和庫(kù)存管理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)所有物料的收、發(fā)、分的操作步驟要求，按要求管理物料的收、發(fā)、存。確保庫(kù)存物料的質(zhì)量、管理的安全。 3.保持與..
倉(cāng)庫(kù)主管

江蘇-常州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
江蘇誠(chéng)功閥門(mén)科技有限公司

5-7千/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排； 2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
倉(cāng)庫(kù)主管（大專(zhuān)，5-10年，江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)）

江蘇-鹽城市-鹽都區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
江蘇明通福路流體控制設(shè)備有限公司

5-7千/月
申請(qǐng)職位

倉(cāng)庫(kù)主管（大專(zhuān)，5-10年，江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)）職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況 2、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行6S管理，并執(zhí)行可視化管理 3、進(jìn)行部門(mén)..
倉(cāng)庫(kù)主管

浙江-麗水市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
特爾閥門(mén)高科技

0.6-1萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫(kù)工作 2、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔料庫(kù)存情況，確保原輔料正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記帳等出入庫(kù)工作。 4、..
倉(cāng)庫(kù)主管

廣東-東莞-東坑 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
東莞齊力電機(jī)

面議
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、清點(diǎn)等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的工作流程和規(guī)范，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效、安全； 3. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，..
倉(cāng)庫(kù)主管

江蘇-蘇州市-常熟市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
昆山喬地

0.8-1萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

倉(cāng)庫(kù)主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門(mén)員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率..

上高集團(tuán)股份有限公司

公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：通用機(jī)械
所在地區(qū)：浙江-嘉興市-海寧市

聯(lián)系人：高小姐
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