崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程；
2、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計(jì)劃，定期報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表；
3、監(jiān)督接待業(yè)戶來(lái)訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問(wèn)題，并正確處理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工對(duì)租戶/客戶的服務(wù)意識(shí)；
5、組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作；
6、負(fù)責(zé)裝修的申報(bào)審核工作，督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作；
7、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，積極配合財(cái)務(wù)部做好租戶的各項(xiàng)費(fèi)；
8、檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作，協(xié)同管理部籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計(jì)劃措施；對(duì)整個(gè)園區(qū)內(nèi)的安全防范作、日常工作進(jìn)行疏導(dǎo)；



任職要求：
1、35-45歲，物業(yè)/酒店管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備標(biāo)桿物業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備較深厚的物業(yè)管理知識(shí)；
4、綜合溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；
5、具備預(yù)算計(jì)劃能力和經(jīng)營(yíng)分析能力。 金百潤(rùn)簡(jiǎn)介    

職位類別： 物業(yè)管理

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