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      高溫補(bǔ)貼
      崗位晉升
      管理規(guī)范
      技能培訓(xùn)
      周末雙休
      定期體檢
      技術(shù)部經(jīng)理
      0.5-1萬/月
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
      • 更新時(shí)間: 2022-08-11
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市
      周靜 HR
      住房補(bǔ)貼 八小時(shí)雙休
      1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、樣品制作計(jì)劃、模具開發(fā)與制作計(jì)劃,以滿足業(yè)務(wù)及生產(chǎn)需求;
      2.制定、完善本部門相關(guān)制度流程文件,督導(dǎo)屬下按制度有序開展各項(xiàng)工作;
      3.部門人員工作崗位及任務(wù)的合理安排,確保各項(xiàng)工作進(jìn)度按期完成;
      4.督導(dǎo)下屬及時(shí)完成技術(shù)資料的編制,并及時(shí)審核、批準(zhǔn)、發(fā)行;
      5.督導(dǎo)IE人員及時(shí)建立、維護(hù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià),參與新產(chǎn)品試制、試產(chǎn),及時(shí)完成生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與修訂,持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量;
      6.組織公司新產(chǎn)品的研究、試制、批量試產(chǎn)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良;
      7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具的制作安排、相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);
      8.督導(dǎo)技術(shù)文件的收、發(fā)管理及日常管理工作,促進(jìn)各使用部門有效管理、使用技術(shù)文件;
      9.負(fù)責(zé)參與來料不合格的評(píng)審,《不合格品處理單》處理意見的簽署與確認(rèn);
      10.督導(dǎo)、支持技術(shù)人員及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的相關(guān)品質(zhì)異常;
      11.督導(dǎo)維護(hù)好本部門的6S狀態(tài);
      12.負(fù)責(zé)技術(shù)部人員的培訓(xùn)與工作指導(dǎo),不斷提高下屬的專業(yè)技能及水平;
      13.按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

      職位類別: 生產(chǎn)制造/工藝

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      • 公司規(guī)模:100 - 499人
      • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
      • 所在地區(qū):浙江-嘉興市
      • 聯(lián)系人:周靜
      • 手機(jī):
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