【崗位要求】
1、具備親和力,富有耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛教育行業(yè),愿意投身到教育行業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、為幼小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的溝通;
4、積極參加學(xué)校組織的學(xué)科教研活動,提高教研水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
5、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
【高能福利】
1、公司直招,有無工作經(jīng)驗均可,新人免費培訓(xùn);
2、免費提供宿舍;
3、優(yōu)厚薪資,優(yōu)渥待遇,股份分紅享受;
4、完善的員工福利體系,繳納五險;
5、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
6、不限次數(shù)國內(nèi)旅游+一年一次國外旅游;
7、職員婚、喪、嫁、娶、病禮,節(jié)假日及生日問候;
8、在職進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn),教學(xué)技能培訓(xùn),管理崗位培訓(xùn)等;
9、良好的企業(yè)文化,豐富的文化活動,學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊氛圍;
10、每半年或者一年崗位提拔,最快一年可達(dá)管理崗位;
11、永無止境的發(fā)展空間……
【多重晉升通道隨你選擇】
1、直營校:教師→主管→ 分校校長→區(qū)域高級總監(jiān)→總經(jīng)理
2、集團(tuán): 部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) →部門高級總監(jiān)→ 總經(jīng)理
3. 研發(fā)中心: 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)高級總監(jiān)→總經(jīng)理
1、具備親和力,富有耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛教育行業(yè),愿意投身到教育行業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、為幼小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的溝通;
4、積極參加學(xué)校組織的學(xué)科教研活動,提高教研水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
5、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
【高能福利】
1、公司直招,有無工作經(jīng)驗均可,新人免費培訓(xùn);
2、免費提供宿舍;
3、優(yōu)厚薪資,優(yōu)渥待遇,股份分紅享受;
4、完善的員工福利體系,繳納五險;
5、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
6、不限次數(shù)國內(nèi)旅游+一年一次國外旅游;
7、職員婚、喪、嫁、娶、病禮,節(jié)假日及生日問候;
8、在職進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn),教學(xué)技能培訓(xùn),管理崗位培訓(xùn)等;
9、良好的企業(yè)文化,豐富的文化活動,學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊氛圍;
10、每半年或者一年崗位提拔,最快一年可達(dá)管理崗位;
11、永無止境的發(fā)展空間……
【多重晉升通道隨你選擇】
1、直營校:教師→主管→ 分校校長→區(qū)域高級總監(jiān)→總經(jīng)理
2、集團(tuán): 部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) →部門高級總監(jiān)→ 總經(jīng)理
3. 研發(fā)中心: 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)高級總監(jiān)→總經(jīng)理
職位類別: 幼教
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-
- 聯(lián)系人:王露萍
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