職責(zé)描述：

1）學(xué)習(xí)與掌握公司的產(chǎn)品專業(yè)知識以及公司架構(gòu)、管理制度與企業(yè)文化；

2）負責(zé)銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售計劃的制定與實施，打造具有專業(yè)化水準的銷售團隊；

3）負責(zé)對公司新客戶的拓展，具有項目的總體把控以及商務(wù)應(yīng)酬能力；

4) 重點客戶的把控與推進，有效幫助團隊成員解決銷售過程中存在的問題；

5) 協(xié)助銷售員參與大項目的洽談與跟近，協(xié)助解決項目進展中的問題并最終簽約；

6) 負責(zé)對銷售團隊的客戶推介方案和報價進行審核及把控，避免錯誤導(dǎo)致經(jīng)營的損失；



任職資格：

1）3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉膠粘劑行業(yè)；

2) 具備電源、光伏、新能源、汽車電子、照明、電子電器等行業(yè)經(jīng)驗；

3) 具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；

4）具有充沛的工作熱情與服務(wù)意識，能夠承受高強度的工作壓力和包容性；

5）有較強的合作精神，積極化解合作矛盾，敢于承擔(dān)和不斷創(chuàng)新；

6）能適應(yīng)出差。



福利待遇：

1、薪酬：月薪10K-15K，年收入20W-30W(含年終獎金）；

2、免費提供食宿，入職購買五險一金；

3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。

4、我們重視培訓(xùn)和個人成長，有公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間。公司不定期組織特訓(xùn)專場培訓(xùn)，提升大家的綜合能力。

5、公司不定期組織旅游、團建聚餐等休閑活動。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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