崗位職責：
1、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃·經營計劃；組織實施年度經營計劃，推動公司戰(zhàn)略發(fā)展目
標，貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃·
2·協(xié)同參與各業(yè)務單元規(guī)期·審核工作：開展行業(yè)研究、政策研究以及市場數據分析
跟進重點項目。
3、設計公司經營管理的業(yè)務生態(tài)閉環(huán)·制定和修改公司中長期戰(zhàn)路規(guī)劃·并督促以及到實施戰(zhàn)略規(guī)劃·
4·搭建管理框架，制定企業(yè)管理制度、業(yè)績考核辦法等：
5·及時掌握市場行情動態(tài)·對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導，并制
定相應的預案·監(jiān)控重點項目
6·提供創(chuàng)新思路，組織名項資源各種機構為公司效能·效益增長提供發(fā)展規(guī)劃·
7、建設企業(yè)文化、建立企業(yè)品牌，提升企業(yè)核心竟爭力·增強企業(yè)凝聚力·
8·提供與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的人力需求計劃，資金需求計劃·
9、領導團隊開展經營業(yè)務工作，拓展企業(yè)經營業(yè)務渠道·完成企業(yè)年度·月度經營計劃：
10、管理企業(yè)經營活動，監(jiān)督企業(yè)經營狀態(tài)·參與工程項目中的經營活動中，領導工程
項目的經營工作，審查經營情況·
11、制定企業(yè)資金運作計劃、制定企業(yè)商務投資計劃，向公司領導提供優(yōu)秀的資金運行思路·
12、相織公司投標工作·
13、組織項目成本分析及風險評估分析·對項目部運行成本考核及成本控制·
任職要求：1、年齡50周歲以下， 2、有造價師或建造師證，3、10年以上市政類企業(yè)工作經驗，4、熟練使用預算軟件，5、可以出差。

職位類別： 商務經理

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