1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)決策和部署；
2.負(fù)責(zé)制訂年度企業(yè)文化管理工作計(jì)劃，起草年度企業(yè)文化管理工作總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化內(nèi)部刊物、宣傳媒介的文案編輯與發(fā)布推廣宣傳資料；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，根據(jù)集團(tuán)/公司的員工管理，維護(hù)公司的員工溝通渠道與宣傳、接待并處理員工投訴與建議的跟進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳實(shí)施與文化氛圍的營(yíng)造等；
7. 負(fù)責(zé)組織及開展企業(yè)文化活動(dòng)：文體活動(dòng)、大型文藝晚會(huì)、員工戶外拓展、員工生日PARTY等；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工離職原因分析報(bào)告、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查；
9.牽頭與各業(yè)務(wù)部門制定員工離職、員工關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷等相關(guān)方案并執(zhí)行落地；
10.處理員工沖突、員工內(nèi)部渠道投訴及跟進(jìn)及處理；
11.協(xié)助、配合相關(guān)崗位進(jìn)行工作及各種人力通知的宣貫。
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:專科及以上
專業(yè)要求:不限

職位類別： 職能崗位

舉報(bào)