1.負責貫徹落實集團和公司關于企業文化建設的各項決策和部署；
2.負責制訂年度企業文化管理工作計劃，起草年度企業文化管理工作總結；
3.負責公司企業文化內部刊物、宣傳媒介的文案編輯與發布推廣宣傳資料；
4.負責對公司企業文化建設情況進行監督和檢查，并對實施效果進行評估； 5.負責員工關系管理，根據集團/公司的員工管理，維護公司的員工溝通渠道與宣傳、接待并處理員工投訴與建議的跟進；
6.負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳實施與文化氛圍的營造等；
7. 負責組織及開展企業文化活動：文體活動、大型文藝晚會、員工戶外拓展、員工生日PARTY等；
8.負責統籌員工離職原因分析報告、展員工滿意度調查及其他主題調查、展員工滿意度調查及其他主題調查；
9.牽頭與各業務部門制定員工離職、員工關懷、節日關懷等相關方案并執行落地；
10.處理員工沖突、員工內部渠道投訴及跟進及處理；
11.協助、配合相關崗位進行工作及各種人力通知的宣貫。
工作地區:貴陽市花溪區
招聘類型:全職
學歷要求:專科及以上
專業要求:不限

職位類別： 職能崗位

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