崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展組織架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、人員配置計劃；
2、對崗位進(jìn)行分析、評價，制定崗位規(guī)范和工作說明書，對組織設(shè)計及組織優(yōu)化提供建議，并組織各部門進(jìn)行部門職責(zé)的編寫；
3、負(fù)責(zé)人力資源編制的測算、核定和管控；
4、負(fù)責(zé)人力資源成本預(yù)算的測算、編制、審核與管控。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會、統(tǒng)計、審計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級以上會計職稱及從事過人力資源、預(yù)算管理工作者優(yōu)先；
2、能熟練使用OFFICE、WPS辦公軟件及各種辦公設(shè)備；
3、邏輯思維、數(shù)理思維強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、流程搭建和溝通協(xié)調(diào)能力；
4 、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取精神；工作效率高，能吃苦耐勞，善于團(tuán)隊協(xié)作。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:財會,統(tǒng)計,審計,數(shù)學(xué)

職位類別： 金融

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