工作概述：
人力資源部的日常基礎工作。

工作職責：
1.協助招聘工作的進行，簡歷篩選，電話邀約及邀約登記匯總；
2.面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪；
3.入職手續的辦理；
4.督促檢查人事規章制度的貫徹執行；
5.辦理社保醫保的增減員和年度申報；
6.監督考勤，每月統計報表和制作工資表；
7.負責員工勞動合同簽訂；
8.負責日常文件整理，數據分析，匯報；
9.協助完成人力資源流程中其它有關工作。

任職資格：
1- 人力資源管理、行政管理相關專業�？萍耙陨蠈W歷；
2- 2年以上人力資源工作經驗；
3-熟練使用office辦公軟件，數據處理能力強，會PPT制作；
4-具有很強的公文寫作能力；
溝通能力強，有較強的抗壓能力和邏輯分析能力。
5-樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團隊合作精神；
6- 良好的團隊合作精神、敬業精神和職業道德操守。
工作地區:遵義市桐梓縣
招聘類型:全職
專業要求:人力資源、行政管理

職位類別： 人力資源

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