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工作概述：
人力資源部的日常基礎(chǔ)工作。

工作職責(zé)：
1.協(xié)助招聘工作的進(jìn)行，簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約及邀約登記匯總；
2.面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪；
3.入職手續(xù)的辦理；
4.督促檢查人事規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
5.辦理社保醫(yī)保的增減員和年度申報(bào)；
6.監(jiān)督考勤，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表和制作工資表；
7.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂；
8.負(fù)責(zé)日常文件整理，數(shù)據(jù)分析，匯報(bào)；
9.協(xié)助完成人力資源流程中其它有關(guān)工作。

任職資格：
1- 人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2- 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3-熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，會(huì)PPT制作；
4-具有很強(qiáng)的公文寫作能力；
溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和邏輯分析能力。
5-樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
工作地區(qū):遵義市桐梓縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源、行政管理

職位類別： 人力資源

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