1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、干部等人力資源制度；
2.建立、維護(hù)人事檔案，簽訂勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、易等手續(xù)；
5.協(xié)同開展新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤和評估。
工作地區(qū):貴陽市雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.建立、維護(hù)人事檔案，簽訂勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、易等手續(xù)；
5.協(xié)同開展新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤和評估。
工作地區(qū):貴陽市雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
職位類別： 其他
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