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      地址:貴州省遵義市新蒲新區(qū)CBD長征大廈
      帶薪年假
      周末雙休
      上下班公務(wù)車接送
      用餐優(yōu)惠
      總經(jīng)理-遵義景瀾酒店管理有限公..
      面議
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
      • 更新時(shí)間: 2023-04-24
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 貴州-遵義市-紅花崗區(qū)
      龍小姐 HR 三個(gè)月前活躍
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)制定、修訂酒店總體發(fā)展規(guī)劃,并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)戰(zhàn)略的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、輔助、跟蹤和評(píng)估。
      2.根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,組織開展酒店年度運(yùn)營計(jì)劃的制定與修訂,并跟進(jìn)執(zhí)行、績效評(píng)估與反饋。
      3.圍繞公司下達(dá)的收入利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。
      4.建立并完善酒店的運(yùn)營管理制度與流程、管控模式,并推進(jìn)實(shí)施。
      5.嚴(yán)格執(zhí)行酒店總體運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)品質(zhì);對(duì)酒店的運(yùn)營管理工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo);協(xié)助處理酒店在運(yùn)營過程中的實(shí)際問題,促進(jìn)酒店的運(yùn)營提升。
      6.負(fù)責(zé)建立酒店品牌的輸出標(biāo)準(zhǔn)和品控標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;建立符合酒店的特色服務(wù)模式,維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象,保障賓客滿意度。
      7.負(fù)責(zé)建立健全酒店?duì)I銷隊(duì)伍和銷售網(wǎng)絡(luò),對(duì)酒店的銷售及營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
      8.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。
      9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1.35歲-45歲。
      2.大專及以上學(xué)歷;市場營銷、酒店管理、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
      3.掌握酒店運(yùn)營、管理方面的理論知識(shí);掌握旅游市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
      4.熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、運(yùn)營管理流程、全過程開發(fā)和管理,熟悉酒店設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營、營銷和管理等所有業(yè)務(wù)。
      5.對(duì)市場有敏銳的嗅覺,具有先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神。
      6.具有酒店行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年副總以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
      7.有本地酒店行業(yè)或四星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
      工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
      招聘類型:全職
      專業(yè)要求:市場營銷;酒店管理;旅游管理;電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)

      職位類別: 國有企業(yè)

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      • 所在地區(qū):貴州-遵義市
      • 聯(lián)系人:龍小姐
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