職位描述：

1.建立公司法律事務(wù)管理體系、制度，為處理公司法律事務(wù)提供業(yè)務(wù)支持；

2. 管理外聘律師事務(wù)所，為處理公司法律事務(wù)提供專業(yè)支持；

3. 協(xié)助處理公司糾紛，進(jìn)行法律訴訟、仲裁等活動(dòng)；

4.對(duì)合并、破產(chǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)決策進(jìn)行合法性審查，出具合法性審查意見(jiàn)書(shū)；

5. 為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、談判、合同簽署等活動(dòng)提供法律意見(jiàn)；

6.參與非訴類法律業(yè)務(wù)、合同可行性研究（招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判）等活動(dòng)；

7. 對(duì)工程保險(xiǎn)的合規(guī)、合法性進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目索賠提供法務(wù)支持、啟動(dòng)相關(guān)法律程序；

8.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草；

9. 自行參與公司的訴訟，指導(dǎo)、協(xié)助外聘律所參與公司訴訟；

10.建立公司訴訟臺(tái)賬，并建立一案一檔的訴訟檔案，確保公司訴訟檔案的完整性、可查性；

11.對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)合同進(jìn)行法律審查，最大限度確保條款的合法性及公司利益不受侵害，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)；

12.審核一般合同的合法性，并建立審核臺(tái)賬；

13.對(duì)參與審查的重大合同、協(xié)議等相關(guān)資料進(jìn)行留檔保存；

14.對(duì)組織機(jī)構(gòu)、制度與流程的建設(shè)情況監(jiān)察，保障其合法性、完善性、合理性和被有效執(zhí)行，防控管理風(fēng)險(xiǎn)；

15.對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

16.對(duì)公司各項(xiàng)政策、重大專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；

17.對(duì)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、進(jìn)行效能監(jiān)察；

18.對(duì)干部考察、人事任免、述職述責(zé)述廉、民主評(píng)議及辦事公開(kāi)、民主管理等工作進(jìn)行監(jiān)督；

19. 對(duì)相關(guān)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保采購(gòu)合法、合規(guī)；

20. 按相關(guān)法律、法規(guī)和制度要求，確保“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”；

21.對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)采購(gòu)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

22. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

23.參與其他部門(mén)需要協(xié)助或配合的工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷;年齡40歲以下,法律類相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上建筑公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有法律職業(yè)資格證；

4.熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、建筑法等法律法規(guī)等知識(shí)；

5.有公司相關(guān)規(guī)定、審計(jì)管理、流程管理、信息系統(tǒng)等方面培訓(xùn)經(jīng)歷；

6.具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:會(huì)計(jì)與審計(jì)

職位類別：

舉報(bào)