職責:(1)主持招生辦的日常管理工作,負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作,并對本部門人員進行組織管理和考核考評。
(2)根據上級招生政策和學校領導工作的要求,在深入進行專業市場需求調研基礎上,上報每年的招生專業和計劃。
(3)負責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯系、構建網上宣傳與咨詢平臺等途徑,有效開展招生宣傳和咨詢工作。
(4)負責協助學生科、教務科、財務科做好新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作。
(5)根據國家的就業方針、政策及上級主管部門的工作意見,負責制定和完善學校的就業工作辦法和制度,組織落實全校就業工作的順利開展。
(6)負責與各地人才市場、用人單位的聯系,收集各類就業信息,拓寬就業渠道.組織開展全校性供需洽談會和專場招聘會。
(7)組織畢業生跟蹤調查和服務工作,形成跟蹤調查報告,為教學教改提供依據。
要求:
(1)本科以上學歷,教育教學管理、市場營銷及其他相關專業;
(2)5年以上工作經驗,3年以上中職學校同崗位管理經驗;
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經驗和較強的管理能力者,年齡可適當放寬)
(4)具有較強的服務意識、溝通能力和人際關系處理能力;
(5)忠誠本職、愛崗敬業、公平公正、無私奉獻、人品端正、品德過硬;
(6)簡歷+身份證+學歷證+學位證+教師資格證+技能證書
工作地區:貴陽市花溪區
招聘類型:全職
學歷要求:本科
專業要求:市場營銷教育
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(2)根據上級招生政策和學校領導工作的要求,在深入進行專業市場需求調研基礎上,上報每年的招生專業和計劃。
(3)負責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯系、構建網上宣傳與咨詢平臺等途徑,有效開展招生宣傳和咨詢工作。
(4)負責協助學生科、教務科、財務科做好新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作。
(5)根據國家的就業方針、政策及上級主管部門的工作意見,負責制定和完善學校的就業工作辦法和制度,組織落實全校就業工作的順利開展。
(6)負責與各地人才市場、用人單位的聯系,收集各類就業信息,拓寬就業渠道.組織開展全校性供需洽談會和專場招聘會。
(7)組織畢業生跟蹤調查和服務工作,形成跟蹤調查報告,為教學教改提供依據。
要求:
(1)本科以上學歷,教育教學管理、市場營銷及其他相關專業;
(2)5年以上工作經驗,3年以上中職學校同崗位管理經驗;
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經驗和較強的管理能力者,年齡可適當放寬)
(4)具有較強的服務意識、溝通能力和人際關系處理能力;
(5)忠誠本職、愛崗敬業、公平公正、無私奉獻、人品端正、品德過硬;
(6)簡歷+身份證+學歷證+學位證+教師資格證+技能證書
工作地區:貴陽市花溪區
招聘類型:全職
學歷要求:本科
專業要求:市場營銷教育
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