崗位職責
1.建立完善健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行;
2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、.上崗、 企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
3.負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;
4.負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產、車輛使用;
5.負責公司辦公、基地、倉庫等財產采購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;
6.做好后勤保障工作，與基地同事、辦公室同事有效溝通，把辦公室管理得井井有條。
7.負責相關文檔按保密級別整理分級，同時具備一定的出納知識。
8.完成領導交代的其他工作

任職要求
1.本科及以上學歷。
2.兩年以上辦公室行政相關工作，熟練掌握辦公常用軟件。
3.具有良好的道德素養和職業操守。
4.做事認真負責，積極主動性強。
5.具有良好的形象氣質，165cm以上。
6.特別優秀的可適當放寬條件。
工作地區:貴陽市烏當區
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:行政管理

職位類別：

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