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一、崗位：項目協(xié)理
二、任職要求
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，法律、工程（土建、造價）、采購、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：26歲—30周歲之間，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬，性別不限；
3、熟悉招投標(biāo)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有熱情、責(zé)任感和執(zhí)行力。
三、職位描述：
1、接受項目總監(jiān)管理，協(xié)助完成全過程招投標(biāo)工作；
2、協(xié)助項目總監(jiān)完成各省/市/公司內(nèi)部管理系統(tǒng)項目報建、審批等工作；
3、協(xié)助項目總監(jiān)完成各項文件的交換工作；
4、協(xié)助項目總監(jiān)完成檔案資料的歸集及整理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、薪酬待遇：
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資）+交通、中餐、出勤補貼+房屋補貼+各種福利（生日福利、取暖費、降溫費）+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，年薪 ****** 元至 ****** 元；
2、基本福利：雙休、國家法定節(jié)假日正常休息、國家規(guī)定五險一金及企業(yè)自身房屋補貼；
3、假期福利：帶薪福利假期、如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
4、試用期：兩個月，薪酬為轉(zhuǎn)正薪資*80%,試用期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)考核工作表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)縮短試用期；
5、晉升空間：公開透明的晉升機會，項目協(xié)理---項目經(jīng)理---項目總監(jiān)---部門負(fù)責(zé)人---管理層
6、培訓(xùn)機制：新人崗前培訓(xùn)+公司內(nèi)部不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)+外部培訓(xùn)
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

職位類別：

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