一、崗位:項目經理
二、任職要求
1、學歷:本科以上學歷,法律、工程(土建、造價)類、采購、經濟類等相關專業;
2、年齡:26歲—35周歲之間,特殊人才年齡可適當放寬,性別不限;
3、熟悉招投標行業相關法律、法規;
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備;
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有熱情、責任感和執行力。
三、職位描述:
1、項目經理負責組織業務招標全過程工作,項目整體策劃實施和預算管理,對項目情況實時跟蹤,及時反饋業務工作中存在的問題,與各關聯方進行溝通、協調;
2、項目經理負責項目成本控制,制定項目各階段目標成本,并采取有效手段確保目標成本可控,實現工作目標;
3、項目經理負責處理招標代理過程中所有文件的編制、審核工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪資組成:固定工資(基本工資+崗位工資+職務工資)+交通、中餐、出勤補貼房屋補貼+通訊補貼+各種福利(生日福利、取暖費、降溫費)+五險一金(個人、公司繳納)+年底雙薪+年終績效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼;
3、假期福利:帶薪福利假期、如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、試用期:兩個月,薪酬為轉正薪資*80%,試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期;
5、晉升空間:公開透明的晉升機會,項目協理---項目經理---項目總監---部門負責人---管理層
6、培訓機制:新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:法學
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二、任職要求
1、學歷:本科以上學歷,法律、工程(土建、造價)類、采購、經濟類等相關專業;
2、年齡:26歲—35周歲之間,特殊人才年齡可適當放寬,性別不限;
3、熟悉招投標行業相關法律、法規;
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備;
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有熱情、責任感和執行力。
三、職位描述:
1、項目經理負責組織業務招標全過程工作,項目整體策劃實施和預算管理,對項目情況實時跟蹤,及時反饋業務工作中存在的問題,與各關聯方進行溝通、協調;
2、項目經理負責項目成本控制,制定項目各階段目標成本,并采取有效手段確保目標成本可控,實現工作目標;
3、項目經理負責處理招標代理過程中所有文件的編制、審核工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪資組成:固定工資(基本工資+崗位工資+職務工資)+交通、中餐、出勤補貼房屋補貼+通訊補貼+各種福利(生日福利、取暖費、降溫費)+五險一金(個人、公司繳納)+年底雙薪+年終績效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼;
3、假期福利:帶薪福利假期、如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、試用期:兩個月,薪酬為轉正薪資*80%,試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期;
5、晉升空間:公開透明的晉升機會,項目協理---項目經理---項目總監---部門負責人---管理層
6、培訓機制:新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:法學
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