一:崗位:信息員(1名)
二:任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,計算機、信息管理與信息系統相關專業,1-2年以上工作經驗。
2、年齡:25歲—30周歲之間,特殊人才年齡可適當放寬,性別不限;
3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神、并具備良好的職業道德;
三:職位描述:
1、根據相關法律法規,對各項業務開展的合法性和合規性進行監督,確保交易業務依法進行;
2、登記并受理各類業務投訴,組織調查并及時處理,提高投訴舉報行為受理的及時性和準確性;
3、負責各項文件發布、公告發布、制度匯編的審核工作;
4、負責各項用印文件的初步審核工作;
5、負責滙管理相關流程的執行、落實、審核工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪資組成:固定工資+各種福利(生日福利、取暖費、降溫費、年底雙薪)+五險一金(個人、公司繳納)+年終績效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼;
3、假期福利:帶薪福利假期、如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、試用期:兩個月,薪酬為轉正薪資*80%,試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期;
5、培訓機制:新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:公共關系學
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二:任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,計算機、信息管理與信息系統相關專業,1-2年以上工作經驗。
2、年齡:25歲—30周歲之間,特殊人才年齡可適當放寬,性別不限;
3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神、并具備良好的職業道德;
三:職位描述:
1、根據相關法律法規,對各項業務開展的合法性和合規性進行監督,確保交易業務依法進行;
2、登記并受理各類業務投訴,組織調查并及時處理,提高投訴舉報行為受理的及時性和準確性;
3、負責各項文件發布、公告發布、制度匯編的審核工作;
4、負責各項用印文件的初步審核工作;
5、負責滙管理相關流程的執行、落實、審核工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪資組成:固定工資+各種福利(生日福利、取暖費、降溫費、年底雙薪)+五險一金(個人、公司繳納)+年終績效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼;
3、假期福利:帶薪福利假期、如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、試用期:兩個月,薪酬為轉正薪資*80%,試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期;
5、培訓機制:新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:公共關系學
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