1.負責公司的行政、后勤、安全保衛(wèi)及日常事務性工作；
2.負責物資采購和管理；
3.負責管理費用報銷工作，協助財務處理一些基礎報銷事務；
4.起草撰寫公司公文；
5.負責上級及外單位的公文收發(fā)、傳達、歸檔、落實等工作；
6.負責組織協調會務、接待、培訓等工作。
福利待遇：
1.大專5-7k,本科6-8k（根據地域進行系數調整）;
2.六險一金（為員工購買公司內部商業(yè)保險，意外+門診+住院，重大疾病社保報銷剩余部分由公司保險基金池給予相關報銷或補助）；
3.年終獎、過節(jié)福利、工會福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假；
4.入職后開展一個月以上專項培訓，同時指定司齡3年以上老員工或優(yōu)秀骨干進行“一對一”的指導及幫帶；
5.實習期間：提供實習補貼（約2k），外地生源提供免費住宿。
請將簡歷投遞到******，聯系電話：******，黃經理。
2.負責物資采購和管理；
3.負責管理費用報銷工作，協助財務處理一些基礎報銷事務；
4.起草撰寫公司公文；
5.負責上級及外單位的公文收發(fā)、傳達、歸檔、落實等工作；
6.負責組織協調會務、接待、培訓等工作。
福利待遇：
1.大專5-7k,本科6-8k（根據地域進行系數調整）;
2.六險一金（為員工購買公司內部商業(yè)保險，意外+門診+住院，重大疾病社保報銷剩余部分由公司保險基金池給予相關報銷或補助）；
3.年終獎、過節(jié)福利、工會福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假；
4.入職后開展一個月以上專項培訓，同時指定司齡3年以上老員工或優(yōu)秀骨干進行“一對一”的指導及幫帶；
5.實習期間：提供實習補貼（約2k），外地生源提供免費住宿。
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職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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