崗位職責：
1.制定本部門內規章制度、標準及流程，并負責組織實施；
2.指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項；
3.積極開發新客戶，鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員完成訂單；
4.接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期；
5.定期對本部門人員進行業務培訓，提高業務水平和綜合素質；
6.完成領導安排的其他工作；
崗位要求：
1.國際貿易相關專業專科及以上學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力優秀；良好的口語表達能力，能熟練的與國外客戶對話溝通及郵件往來，接待來訪客戶；
2.需從事外貿3年以上工作經驗；
3.留學歸國人員、有國外鋼結構工作經歷優先；
4.熟悉外貿流程，具備較強的組織協調與執行能力；
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力、負責銷售渠道和客戶的管理、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作、負責市場調研和需求分析、組建銷售隊伍，培訓銷售人員、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場，重要客戶的接洽聯絡、關系維護，具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任；

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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