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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全日制大專及本科以上學(xué)歷，采礦、選礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。
2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè)；采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，全面系統(tǒng)的完成整個(gè)礦山生產(chǎn)布局。
3、從事礦山管理經(jīng)營(yíng)工作10年以上，熟悉金、銀、銅、鉛、鋅、錫等金屬礦山的采礦、選礦生產(chǎn)管理。
4、擔(dān)任過(guò)中小型規(guī)模采礦、選礦總工程師，礦山項(xiàng)目副總、總經(jīng)理（日生產(chǎn)規(guī)模大于300噸/日）。
5、有礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成選礦、采礦現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)施工。
6、年齡在55歲以下者，適應(yīng)國(guó)外工作，身體狀況良好。
7、必須具備金屬礦山露采、井采、選礦經(jīng)驗(yàn)，有金礦、金銅礦、砂金礦采選更佳。
8、一個(gè)月到崗者有限考慮。
2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè)；采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，全面系統(tǒng)的完成整個(gè)礦山生產(chǎn)布局。
3、從事礦山管理經(jīng)營(yíng)工作10年以上，熟悉金、銀、銅、鉛、鋅、錫等金屬礦山的采礦、選礦生產(chǎn)管理。
4、擔(dān)任過(guò)中小型規(guī)模采礦、選礦總工程師，礦山項(xiàng)目副總、總經(jīng)理（日生產(chǎn)規(guī)模大于300噸/日）。
5、有礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成選礦、采礦現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)施工。
6、年齡在55歲以下者，適應(yīng)國(guó)外工作，身體狀況良好。
7、必須具備金屬礦山露采、井采、選礦經(jīng)驗(yàn)，有金礦、金銅礦、砂金礦采選更佳。
8、一個(gè)月到崗者有限考慮。
職位類別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)
舉報(bào)
礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.8-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國(guó) 1、負(fù)責(zé)螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、制定并優(yōu)化開(kāi)采方案，提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平； 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實(shí)，預(yù)防..
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2.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場(chǎng)要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全、生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、完成公司安全、生產(chǎn)的年度目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1、每周開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查；根據(jù)排查的隱患問(wèn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山工作的統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)間的生產(chǎn)關(guān)系，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作檢查，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令安全員做好礦山安全..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)文件、會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度，并結(jié)合本礦實(shí)際組織制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、安全及管理工作； 2.十年井下礦山管理經(jīng)驗(yàn)，5年鉛鋅礦經(jīng)驗(yàn)，氧化鋅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專以上采礦/地質(zhì)相關(guān)專業(yè)； 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)及安全證書(shū)。 4.年..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
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工作地址
- 地址：常州市武進(jìn)世貿(mào)大廈B座21樓2109室
