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      湖南聚鋰新能源科技有限公司
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      技術部經理
      1-2萬/月
      所屬部門:技術部
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 3年以上
      • 更新時間: 2024-01-12
      • 招聘人數: 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區: 湖南-永州市
      李力 HR 三個月前活躍
      1、男女不限,25-45歲,全日制本科以上文憑,3年以上鋰電行業工作經驗,熟悉電化學電源基礎知識及較好的人際交往和溝通能力;
      2、組織擬定技術開發管理,工藝設計及質量管理等相關規章制度,并監督執行;
      3、制定產品開發計劃和工藝技術規劃及相關規章制度,并監督執行;
      4、組織制定技術標準和質量標準,并制定技術管理的相關流程;
      5、研究、確定本企業的技術發展路線,規劃企業的產品開發工作;
      6、組織制定和實施產品開發決策及實施方案;
      7、組織監督企業新產品的工藝技術開發及現有產品的工藝完善等工作;
      8、參與重大產品工藝技術開發及工藝改進課題的技術攻關活動;
      9、組織建立并實施質量體系,定期進行質量分析,制定糾正預防措施;
      10、參與重大質量問題的處理,對重大質量問題的處理作出決策;
      11、與相關部門進行溝通,組織協調處理企業內部出現的技術爭議問題;
      12、指導、監督、檢查下級的各項工作,掌握其工作狀況,并對所屬員工進行績效考核;
      13、完成上級領導交代的其它事項;
      14、薪資面議,面試地點東莞長安。

      職位類別: 研發部經理/技術主管

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        1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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        1. 善于溝通與協調,有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識,能優化現在材料體系,提高現有的生產工藝水平;..
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        任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計,精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力,熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神,具有良好的溝通和解決問題..
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        1.依據公司的整體發展戰略和市場需求,制定技術部的長期和短期技術發展戰略與規劃。 2.組建和管理高效的技術團隊,包括培訓、績效考核等工作。營造良好的團隊氛圍,激勵員工發揮最大潛能,提升團隊..
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      • 所屬行業:鋰電池類
      • 所在地區:湖南-永州市
      • 聯系人:李力
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