一、 公司待遇:
1、薪酬待遇:月均5000~******以上,有能力者面議,綜合年薪獎金等8萬~10萬以上。
2、享受機構規定的帶薪假期和探親假,每月固定的生活及交通補助。
3、包住(宿舍設施齊全,配有空調、冰箱、洗衣機、床等)。
4、工資以外的補貼。
5、購買五險一金。
6、高三畢業班大紅包和帶薪長假。
7、定期教師培訓(國內外日語教學界專家任講師)。
8、晉升空間: 實習教師-普通教師-優秀教師-備課組長-區域教學主管-分校校長;隨著職務晉升,將享受更優厚的的福利待遇,并參與提成分紅等,優秀者每年可達幾十萬薪酬。
二、條件:
1、大學日語專業畢業,日語達到n2以上水平,發音標準,口語流利。有經驗者優先。
2、表達能力強。
3、熱愛教學工作,有耐心、有責任心,擅長溝通。
4、服從組織安排。
三、招聘流程:
1、郵件發送個人簡歷******
聯系電話:******(可以此號碼加微信~陳老師)
2、 初審合格者通知面試(只需一輪,線上面試即可)。
3、面試:提前通知面試者準備。加一下面試老師QQ:******,做好面試材料后發到Q上由大學教務老師評審,會盡快公布面試結果。
四、工作地點:
機構開設的各分教點(廣東、湖南各地)。
注:簡歷請附上畢業證,學歷學位證,日語等級證書電子版,身份證復印件,一寸照片。
1、薪酬待遇:月均5000~******以上,有能力者面議,綜合年薪獎金等8萬~10萬以上。
2、享受機構規定的帶薪假期和探親假,每月固定的生活及交通補助。
3、包住(宿舍設施齊全,配有空調、冰箱、洗衣機、床等)。
4、工資以外的補貼。
5、購買五險一金。
6、高三畢業班大紅包和帶薪長假。
7、定期教師培訓(國內外日語教學界專家任講師)。
8、晉升空間: 實習教師-普通教師-優秀教師-備課組長-區域教學主管-分校校長;隨著職務晉升,將享受更優厚的的福利待遇,并參與提成分紅等,優秀者每年可達幾十萬薪酬。
二、條件:
1、大學日語專業畢業,日語達到n2以上水平,發音標準,口語流利。有經驗者優先。
2、表達能力強。
3、熱愛教學工作,有耐心、有責任心,擅長溝通。
4、服從組織安排。
三、招聘流程:
1、郵件發送個人簡歷******
聯系電話:******(可以此號碼加微信~陳老師)
2、 初審合格者通知面試(只需一輪,線上面試即可)。
3、面試:提前通知面試者準備。加一下面試老師QQ:******,做好面試材料后發到Q上由大學教務老師評審,會盡快公布面試結果。
四、工作地點:
機構開設的各分教點(廣東、湖南各地)。
注:簡歷請附上畢業證,學歷學位證,日語等級證書電子版,身份證復印件,一寸照片。
職位類別: 培訓講師
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