崗位職責(zé)
1、新產(chǎn)品研發(fā)
2、產(chǎn)品升級(jí)維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶需求分析
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)
2、能夠良好溝通和承擔(dān)一定的工作壓力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)反思。
1、新產(chǎn)品研發(fā)
2、產(chǎn)品升級(jí)維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶需求分析
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)
2、能夠良好溝通和承擔(dān)一定的工作壓力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)反思。
職位類別： 產(chǎn)品工程師
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位化學(xué)專業(yè)，英語四級(jí)（CET-4），至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有電池或電芯制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進(jìn)度完成新產(chǎn)品上市各項(xiàng)工作，包括上市策略、市場(chǎng)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)營銷材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)/行業(yè)/..
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8.4-16.8萬/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入，分析客戶或市場(chǎng)需求，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，數(shù)據(jù)可追溯； ..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與推廣； 2、進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶需求調(diào)研、分析及歸納，形成產(chǎn)品功能規(guī)劃，提升產(chǎn)品競(jìng)爭力； 3、對(duì)接市場(chǎng)、研發(fā)部門，對(duì)產(chǎn)品從需求到退市的全生命周期負(fù)責(zé)。1、本科..
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7-8千/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)策略制定及產(chǎn)品開發(fā)和測(cè)試管理； 2、協(xié)助進(jìn)行研究和競(jìng)爭對(duì)手分析，給出有競(jìng)爭力的對(duì)比方案，掌握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 3、協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并跟蹤，提..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：led背光源及材料
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：林志鴻
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518111
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道鵝公嶺社區(qū)鵝嶺工業(yè)區(qū)4號(hào)
