FILA 2023屆“斐凡生”校園招聘
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創立，至今已有百年歷史。2009年FILA中國加入安踏集團，重啟FILA中國業務。品牌定位傳承百年基因的高級運動時尚品牌，秉承“身悅動 心優雅”的品牌理念，顛覆傳統運動形象，以意式優雅風格傳遞百年不變的熱情與活力。

一、項目介紹
“斐凡生” --年輕敢為，就是斐凡。“敢為”是一種態度，也是一種能力的體現。FILA的“斐凡生”是一批充滿熱血有干勁的大學生，通過店鋪實踐、培訓、帶教、輪崗等完善的培養機制，斐凡生得以快速提升能力，逐漸發展成為區域多家店鋪的經營者，或在商品、陳列、培訓、直播等業務模塊成為獨當一面的能手。我們提倡完全實力主義，一切讓能力和才華說話。你將走上零售行業發展的快車道，我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界，擁抱多元，擁抱變化。
二、招聘崗位
崗位 招聘人數 專業要求 崗位職責 工作地點
FILA零售管理崗OUTLETS 100 專業不限（市場營銷、工商管理、服裝與服飾設計等專業尤佳）
作為零售管理儲備梯隊，負責店鋪運營、人員、商品管理等 全國
FILA直播運營崗OUTLETS 2 專業不限
作為儲備梯隊，負責直播運營、營銷計劃、合理控制ROI等 廣州
期待這樣的你們加入FILA：
1） 2023屆本科及以上學歷應屆畢業生
2） 熱愛時尚、熱愛運動、熱愛服裝零售行業
3） 符合標準的形象要求、親和力強、團隊協作好
以及，
如果你活躍在各大社交平臺，是樂于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭達人；
如果你是自帶光芒的Social達人；
如果你是自驅力、自我管理能力強的學霸，
同樣歡迎來挑戰FILA零售達人的成長！
三、發展方向
在經歷零售終端崗位實踐，商品/陳列/培訓/營銷等崗位輪崗后，積累和掌握管理區域及提高生意的能力，將成長為軍區軍種（大區總經理/事業部負責人）及核心職能的高管儲備梯隊：
標準成長路徑：3年成長為主管層級，6年成長為經理層級。具體如下：

四、 薪資福利
崗位 學歷要求 月薪標準+榮譽激勵 年度績效
一線城市 其他城市
FILA零售管理崗OUTLETS
FILA直播運營崗OUTLETS 碩士 10000元+榮譽激勵 8500元+榮譽津貼 基數：1個月月薪標準
+榮譽激勵
系數：0-1
本科 7500元+榮譽激勵 6500元+榮譽津貼
實習期月薪 4500元 3500元 /
榮譽激勵 1．+1000元/月：校級優秀畢業生
2．+500元/月：校級正職干部
其他福利：
1) 每年2-4次周期性的晉升；
2) 全年9000元現金券+9600元五折券公司產品禮品卡；
3) 五險一金、年度體檢、帶薪休假等。
4） 無憂醫療（補充醫療）

五、網申通道
手機端：掃描二維碼，即可完成進行網申。



溫馨提醒：
1.請應聘同學提前進行網申并選擇對應面試站點；
2.校園站面試專場即將啟動，快速網申距離斐凡更近一步。


六、聯系方式
HR：蔣女士

總部地址：福建省廈門市思明區環島東路3919號斐樂廣場

職位類別： 儲備干部

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