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      地址:四川省大竹縣工業(yè)園區(qū)科技路5號
      技能培訓(xùn)
      管理規(guī)范
      崗位晉升
      包住
      包吃
      加班工資
      帶薪年假
      全勤獎
      技術(shù)部經(jīng)理
      面議
      所屬部門:技術(shù)部
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
      • 更新時間: 2025-05-03
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 四川-達州市
      • 專業(yè)要求: 無機非金屬材料工程;機械制造及其自動化;行政管理;
      13896310988 hr 一周內(nèi)活躍
      1、學(xué)歷:大學(xué)及以上學(xué)歷。
      2、專業(yè):自動化、無機非金屬、材料及相關(guān)專業(yè)。
      3、工作經(jīng)歷:8年以上半導(dǎo)體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷,3年以上同職位工作經(jīng)驗。
      4、技能:
      1)能熟練運用常規(guī)辦公軟件Word、Excel、PPT、CAD和基礎(chǔ)繪圖軟件。
      2)熟悉玻璃深加工工藝流程與作業(yè)方法:掌握封裝或真空技術(shù),對熱力學(xué)有一定認(rèn)知。
      3)熟練掌握玻璃加工行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求。
      具備良好的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德,勤勉、務(wù)實、敬業(yè)、責(zé)任心強,具有較強的計劃與組織能力,良好的團隊協(xié)作能力與溝通能力。 【工作職責(zé)】
      1)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、工藝制訂和產(chǎn)品改良規(guī)劃及技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)量產(chǎn)化實施。
      2)負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施。
      3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)部門中長期規(guī)劃及資金預(yù)算;制定和實施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。
      4)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和產(chǎn)品跟蹤工作,組織編制、修訂、完善產(chǎn)品工藝(SOP)、進料、加工品、成品的企業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術(shù)文件,并下發(fā)相關(guān)部門監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
      5)落實開發(fā)、研制的新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術(shù)、工藝、質(zhì)量的驗證工作,做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為實現(xiàn)技術(shù)開發(fā)目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。
      6)負(fù)責(zé)公司專利申報、成果鑒定、論文發(fā)表等工作。
      7)對產(chǎn)品開發(fā)(實驗室)產(chǎn)品與車間生產(chǎn)產(chǎn)品進行對比驗證,分析與反饋對比差異;及時做出對應(yīng)的報告。負(fù)責(zé)實驗室及試驗設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。
      8)參與營銷部項目投標(biāo)的技術(shù)支持工作及報價核算,解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題。
      9)落實部門的員工隊伍建設(shè),提供對公司各部門的人員技術(shù)培訓(xùn)。
      10)上級交辦的其它事項。

      職位類別: 項目總監(jiān)

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        工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部工作,協(xié)助制定和執(zhí)行年度生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制和管理,優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 引導(dǎo)團隊合理利用和管理生產(chǎn)資源,推動..
      • 技術(shù)部經(jīng)理
        江蘇-蘇州市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
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      • 技術(shù)部經(jīng)理
        江西-撫州市-臨川區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
        江西益昕電子
        1.2-1.8萬/月
        申請職位
        工作職責(zé): 1.工程團隊建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗證確認(rèn) 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,年齡不限 2.熟練運用OFFIC辦公..
      • 橡膠技術(shù)部經(jīng)理
        河北-邢臺市-清河縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
        星源汽配集團
        1-2萬/月
        申請職位
        負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
      • 技術(shù)部經(jīng)理
        江蘇-常州市-金壇市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
        常州市致遠(yuǎn)橡膠制品廠
        面議
        申請職位
        崗們職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定,并及時報上一級批準(zhǔn)實施 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制,激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
      • 技術(shù)部經(jīng)理
        河北-邢臺市-清河縣 | 8-15 年 | 學(xué)歷不限
        星源汽配集團
        0.8-1.5萬/月
        申請職位
        職位描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理:工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品..
      • 技術(shù)部經(jīng)理
        廣東-江門市-蓬江區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
        江門毅興公司
        1.5-2萬/月
        申請職位
        負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作(色母和工程料)。配方設(shè)計和核批,配色師傅落廠的安排,與生產(chǎn)部和質(zhì)檢的對接等等
      • 技術(shù)部經(jīng)理
        江蘇-常州市-金壇市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
        常州市金壇龍濱橡塑制品有限公司
        0.8-1.5萬/月
        申請職位
        崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)與改進。職責(zé)范圍:新品開發(fā),規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求,幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品,核對三維和二維尺寸,..
      • 公司規(guī)模:100 - 499人
      • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
      • 所在地區(qū):四川-達州市-大竹縣
      • 聯(lián)系人:張芮芮
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