崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定財務(wù)部的年度管理工作目標(biāo)與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實施，并定期進(jìn)行總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作，審核管轄人員的工作目標(biāo)與計劃，監(jiān)督執(zhí)行實施，并定期進(jìn)行總結(jié)；
3、依據(jù)公司管理制度文件，結(jié)合公司實際情況，擬定公司財務(wù)部部管理文件、規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)公司制度和流程在本部門的執(zhí)行，配合人資行政部對制度的完善；
5、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定部門工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行財務(wù)管理制度和各項財務(wù)制度流程，推動體系實施與完善；
6、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測，并對重大投資行為提供財務(wù)分析，提供決策參考；
7、編制資金計劃，提升公司資金運作效率；
8、根據(jù)既定權(quán)限，按照預(yù)算審核各項費用計劃，控制公司成本費用開支
9、督導(dǎo)現(xiàn)金出納、會計核算、帳務(wù)處理，財務(wù)信息統(tǒng)計、分析、報表編制以及納稅申報工作；
10、保持同財政、稅務(wù)、工商管理、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)事務(wù)所的良好溝通關(guān)系或業(yè)務(wù)關(guān)系；
11、組織實施經(jīng)營成果審計、財務(wù)收支審計、高管離任審計、專案審計等；
12、配合人資行政部開展員工的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)下屬員工的崗位指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)；
13、貫徹執(zhí)行《績效考核管理制度》，制定直接下屬的績效考核目標(biāo)，根據(jù)制度對直接下級做年、月度考評；
14、主持本部門工作例會，準(zhǔn)時參加公司相關(guān)會議，傳達(dá)會議精神及要求；
15、制定并組織實施本部門工作計劃，做好工作計劃的檢查、落實及改善；
16、做好本部門與其它部門、公司相關(guān)工作的銜接、溝通與協(xié)調(diào)；
17、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理項目在本部門推行實施，做好本部門成本控制與費用管理、“6S”管理，以及質(zhì)量體系管理相關(guān)工作；
18、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、新產(chǎn)品、技改等政府項目補助工作；
19、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：
1、30周歲-55歲，身體健康、精力充沛；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
3、中級會計師及以上職稱或資格；
4、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財會管理工作經(jīng)驗，閥門行業(yè)財會管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉國家財稅政策、法規(guī)，財務(wù)管理基礎(chǔ)知識扎實；
6、計算機(jī)應(yīng)用熟練，能熟練使用財務(wù)系統(tǒng)軟件；
7、具備一定的親和力，責(zé)任心強，誠實守信，工作認(rèn)真細(xì)致，為人公正、坦誠，原則性極強；有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守；
8、具有良好的管理能力、人事甄別與分析能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

面試或工作地點：
1.浙江省麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū)大沅街107號
2.浙江省溫州市永嘉縣甌北街道陽光大道科信大廈7樓

聯(lián)系方式：胡先生13906638588

職位類別： 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/會計主管

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