該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。
工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦
職責(zé)描述:
1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作;
2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定;
3、審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好相關(guān)交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求,同時(shí)滿足管理要求;
4、組織編制、審查礦山各類掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料;
5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制;
6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測量、計(jì)量等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè);
2、專業(yè)職稱要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專業(yè)職稱;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先。
工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦
職責(zé)描述:
1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作;
2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定;
3、審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好相關(guān)交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求,同時(shí)滿足管理要求;
4、組織編制、審查礦山各類掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料;
5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制;
6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測量、計(jì)量等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè);
2、專業(yè)職稱要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專業(yè)職稱;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、參與采礦項(xiàng)目的調(diào)研和設(shè)計(jì)工作; 2、參與項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的管理; 3、進(jìn)行礦產(chǎn)資源調(diào)查和評(píng)估,編制相關(guān)技術(shù)報(bào)告; 4、參與項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)和安全管理,確保..
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展; 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展; 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展; 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn),有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé): 1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì),與設(shè)計(jì)院對(duì)接采礦技術(shù)事宜; 2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá);2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計(jì);出入溝、斜坡道、運(yùn)..
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1-2萬/月申請職位一、任職要求: 1、年齡35-48歲,身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書; 3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上,有較高的專業(yè)..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人:彭老師
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工作地址
- 地址:柳營路305號(hào)