崗位職責：
1.執行公司銷售政策、完成年度銷售目標
2.負責轄區內市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃；
3.負責轄區內客戶維護，建立長期、穩定的合作關系；
4.負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域銷售計劃
負責市場信息的收集及競爭對手的分析；；
任職要求：
1.大專及以上學歷，男女不限，年齡22-34周歲
2.從事過銷售、市場推廣、督導等相關銷售經驗1年以上；
3.有過完整的面向商家銷售經驗，有一定的談判技巧；
4.能獨立完成KPI的拆解，獨立制定每周工作目標；
5.會對工作復盤，能對數據進行分析總結；
6.勤奮刻苦，有挑戰高薪的動力；
7.能適應出差
福利待遇：
底薪+抽成+獎金+TUP分紅+項目分紅等
有豐厚的工齡獎，年終獎，帶薪年假
薪資架構：薪資結構為基本工資+提成+年終獎，提供行業極具競爭力的薪資哦
生日福利：每位公司的小伙伴生日會收到人資為你精心準備的Surprise，中秋節、端午節定制禮品，感恩節父母也會收到我們的祝福和禮品，福利領到手軟。
團建活動：公司每年都會安排2次以上的團建活動，力造一個輕松愉快的工作環境，在愉快中高效工作。
晉升機制：公司注重人才的培養，表現優秀的員工可以晉升為組長，部門負責人，公司的合伙人。
我們需要有夢想的你加入我們一起奮斗！

職位類別： 區域經理

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