崗位職責(zé)：
1、熟悉各種工商、財(cái)會及稅務(wù)管理制度，運(yùn)用政策、法律保護(hù)公司的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)類制度文件的起草修訂等。
2、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制年度部門預(yù)算，匯總編制完成公司年度預(yù)算報(bào)告，1月底前將批準(zhǔn)的年度預(yù)算分解分發(fā)到公司各部門。
3、做好報(bào)銷審核工作，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。
4、做好月、季、年度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、按月、季、年度統(tǒng)計(jì)公司各項(xiàng)開支經(jīng)費(fèi)情況，反映經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，交于總經(jīng)理查閱。
6、負(fù)責(zé)做好公司年度決算報(bào)告。負(fù)責(zé)組織公司各部門編制完成項(xiàng)目績效報(bào)告。
7、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及票據(jù)的保管工作。
8、對虧損月份會同市場部寫出分析報(bào)告。
9、對公司項(xiàng)目進(jìn)行成本核算找到規(guī)律形成系統(tǒng)的核算體系，并對市場部項(xiàng)目預(yù)算表進(jìn)行核算，按照單個項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)發(fā)放工資、福利、績效、分紅等。
12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪資待遇：
1、崗位工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎+五險一金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼，具體面議。
2、工作時間：周一至周五9:00-17:30。
3、節(jié)日福利：生日福利，春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等國家重大節(jié)日福利。
4、辦公環(huán)境：別墅辦公環(huán)境，安靜優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氛圍好。
5、其它福利：不定期聚餐、團(tuán)建、下午茶。

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管

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