請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源和企業(yè)管理工作；
2.建立完善管理體系、崗位體系、考評(píng)體系、激勵(lì)體系及培訓(xùn)體系；
3.制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障和人才支撐。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.50周歲以下，大中型鋼鐵企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別突出優(yōu)秀人才年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。
3.具有企業(yè)管理和人力資源管理方面的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)保持高度一致。
1.負(fù)責(zé)公司人力資源和企業(yè)管理工作；
2.建立完善管理體系、崗位體系、考評(píng)體系、激勵(lì)體系及培訓(xùn)體系；
3.制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障和人才支撐。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.50周歲以下，大中型鋼鐵企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別突出優(yōu)秀人才年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。
3.具有企業(yè)管理和人力資源管理方面的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)保持高度一致。
職位類(lèi)別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2.參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手； 3.草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文； 4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及人..
-
2.1-3.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總部對(duì)子公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在遵循子公司所在地的相關(guān)法律法規(guī)前提下，建立健全子公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源制度； 2、負(fù)責(zé)子公司組織..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-云城區(qū)
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)國(guó)際石材會(huì)展中心N1棟
