任職要求：
1、對(duì)人力資源工作具有較高熱情，誠(chéng)實(shí)守信、心態(tài)積極．性格外向，有親和力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)、分析判斷及觀察應(yīng)變能力；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、對(duì)國(guó)家勞動(dòng)法有一定的熟悉度；
4、熟悉使用辦公軟件；
5、持有人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)薪酬核算相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職業(yè)務(wù)辦理;
3、需對(duì)各業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的把控；
4、需做好部門問(wèn)溝通協(xié)調(diào)工作。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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