工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺并進行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運營管理和維護,及時關(guān)注賬號表現(xiàn),確保賬號安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計劃和銷售策略,對店鋪數(shù)據(jù)進行分析,提高產(chǎn)品銷量；
3.不定期調(diào)研市場以及競爭對手運營模式，分析出競爭對手的增長點，及時進行運營思路的調(diào)整和更新；
4.熟悉平臺規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)清晰、順暢，能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，能及時洞察市場和競爭對手的變化，研究平臺規(guī)則和政策；
3、執(zhí)行力強，做事情有責(zé)任感，有團隊精神；
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+工齡補貼，每年根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)年終獎
試用期底薪4000，三個月轉(zhuǎn)正4500，試用期月銷售額3萬美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00（可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
3、繳納五險
4、員工福利：部門聚餐，公司旅游，工齡補貼，學(xué)歷補貼
5、帶薪休假：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，超長帶薪年假
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺并進行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運營管理和維護,及時關(guān)注賬號表現(xiàn),確保賬號安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計劃和銷售策略,對店鋪數(shù)據(jù)進行分析,提高產(chǎn)品銷量；
3.不定期調(diào)研市場以及競爭對手運營模式，分析出競爭對手的增長點，及時進行運營思路的調(diào)整和更新；
4.熟悉平臺規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)清晰、順暢，能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，能及時洞察市場和競爭對手的變化，研究平臺規(guī)則和政策；
3、執(zhí)行力強，做事情有責(zé)任感，有團隊精神；
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+工齡補貼，每年根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)年終獎
試用期底薪4000，三個月轉(zhuǎn)正4500，試用期月銷售額3萬美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00（可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
3、繳納五險
4、員工福利：部門聚餐，公司旅游，工齡補貼，學(xué)歷補貼
5、帶薪休假：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，超長帶薪年假
職位類別： 采購員
舉報
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
6-8K
-
7-10K
-
2.8-3K
-
4-8K
-
面議
-
12-20K
-
12.5-20.8K
-
6-8K
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：彭
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：秋實路117號
