崗位職責(zé)：
1、細(xì)化所轄區(qū)域的工作目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化生產(chǎn)生產(chǎn)部部門可實施的行動計劃；
2、組織生產(chǎn)團(tuán)隊完成每天生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
3、指導(dǎo)部門所有人員按照體系和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)，保障品質(zhì)達(dá)成；
4、審核組部門所有產(chǎn)品數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)、各項成本數(shù)據(jù)，并作指標(biāo)管理；
5、管理部門組織架構(gòu)和人事流程；
6、根據(jù)不同階段的工作需求，調(diào)整部門工作方向；
7、圍繞“品質(zhì)、成本、交期”指標(biāo)，推動重點(diǎn)精益生產(chǎn)開展；
8、建立部門精益活動規(guī)則，逐步建立車間改善氛圍；
9、指導(dǎo)主管和組長工作方法和工作技能，做好管理人員的隊伍素質(zhì)建設(shè)；
10、根據(jù)制造部不同時期的需求，調(diào)整培訓(xùn)工作方向；
11、其他臨時性事務(wù)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、7年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷；
3、2年以上鋰電行業(yè)部門管理工作經(jīng)驗；
4、有很強(qiáng)大局觀、注重團(tuán)隊合作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力；
7、有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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