該崗位主要負(fù)責(zé)昆明區(qū)域餐飲特渠的經(jīng)營管理，故要求人員需有快消品行業(yè)餐飲渠道經(jīng)歷一年及以上的銷售管理經(jīng)驗！

一、KPI達(dá)成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占

二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應(yīng)市場變化，
調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，
調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）

任職資格：
1、有快消品行業(yè)餐飲渠道經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀者薪資待遇從優(yōu)；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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