"崗位職責：
1、負責公司全體員工人事檔案及培訓檔案、資料、文件的管理工作；
2、負責公司全體員工考勤管理，處理考勤異常情況及每月考勤匯總、各類假期匯總；
3、負責員工入職、離職、在職管理；社保招工錄用、增減，停保和五險一金辦理；
4、協助負責人員招聘和培訓工作；
5、完成部門領導安排的其它工作。
"
"任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業優先考慮；
2、具有一年以上集團化企業人力資源工作經驗者優先考慮；
3、熟悉昆明本地社保政策及辦理流程；
4、具有較強的文字功底，能熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件；
5、具有較強的交流溝通表達能力，思維清晰，能吃苦耐勞；
6、具有較強的責任心以及團隊協作精神，服從工作安排"

職位類別： 其他人力資源類

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