電池
雙向逆變
崗位職責：
1、負責部門及資源配合生產、品質及時解決產品異常的分析及關閉；
2、協調各部門及資源配置生產制造降本增效方案落實；
3、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；
4、根據公司要求的年度經營目標組織部門制定、修改、實施公司年度經營計劃目標；
5、負責編輯、維護產品工藝優化、工裝管理、軟件升級等臺賬；
6、監督、控制部門目標計劃的實施過程，并對結果負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子類或電氣類、機械相關專業；
2、熟悉電子、電氣類相關知識，了解儲能電子產品相關測試知識；
3、5年以上儲能或AGV項目經驗，兩年以上管理經驗；
4、具備良好的溝通、統籌、協調能力，團隊協作性強。
1、負責部門及資源配合生產、品質及時解決產品異常的分析及關閉；
2、協調各部門及資源配置生產制造降本增效方案落實；
3、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；
4、根據公司要求的年度經營目標組織部門制定、修改、實施公司年度經營計劃目標；
5、負責編輯、維護產品工藝優化、工裝管理、軟件升級等臺賬；
6、監督、控制部門目標計劃的實施過程，并對結果負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子類或電氣類、機械相關專業；
2、熟悉電子、電氣類相關知識，了解儲能電子產品相關測試知識；
3、5年以上儲能或AGV項目經驗，兩年以上管理經驗；
4、具備良好的溝通、統籌、協調能力，團隊協作性強。
職位類別： 項目經理/主管
舉報
全選
申請職位
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1.根據產品要求對生產線進行工藝方案、工藝流程的設計，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓資料，對操作人員進行技術培訓、考核與評審； 2.負責各車間工藝的監督和反饋，對生產..
-
40-50萬/年申請職位1.負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術部管理制度，形成系統性的技術部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度； 2.根據公司的經營管理..
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1.4-2.2萬/月申請職位1、跟進并熟悉新產品開發階段的生產情況以及工藝難點； 新產品量產過程中異常問題的記錄與處理和工藝優化及固化； 2、針對量產產品存在生產困難點的進行統計分析，分析出改善方案后實施驗證； 3、..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：廣東-廣州市-黃埔區
- 聯系人：李女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510540
工作地址
- 地址：廣州市黃埔區開源大道182號1-4層
