崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制公司新項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督成本控制制度的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司資金需求的預(yù)測(cè)、管理及控制，提高資金使用效率；
5、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同必須進(jìn)行會(huì)簽；
6、負(fù)責(zé)組織擬定公司財(cái)務(wù)管理和核算制度，監(jiān)督和檢查各級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；
7、參與經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和配合，就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向公司管理層提出決策意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯編，協(xié)助公司總經(jīng)理做好年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作，監(jiān)督預(yù)算指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
10、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向公司管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平；
11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平；
12、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作。


任職要求：
1、30歲以上，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先；
2、5年以上公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃，熟練操作相關(guān)辦公設(shè)備和財(cái)務(wù)軟件；
4、較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5、服從集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)異地調(diào)配。

工作地點(diǎn)為全國(guó)范圍內(nèi)。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

舉報(bào)