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年底雙薪
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崗位晉升
技能培訓(xùn)
PIE工程師
8-13K
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2024-06-05
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
史康宜 HR
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件以及相關(guān)部門運作程序文件的建立;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用IE技術(shù)理論完善標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及標(biāo)準(zhǔn)工時,并不斷推進(jìn)HPU改善;
3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善,針對不良品的分析報告制定相應(yīng)對策
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝隱患的排查與整改
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)的科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗證
6.驗證工藝實施過程并對其作出優(yōu)化,對制定的工藝進(jìn)行實施過程輔導(dǎo)、可操作性驗證,及時對工藝輸出優(yōu)化和完善
7.生產(chǎn)過程品質(zhì)和效率的提升。


二、任職要求:
1.3年以上在儲能電源行業(yè)工廠的PIE工程師工作經(jīng)驗。
2.熟悉IE基本工作方法及SOP制作。
3.熟練DOE基本方法及熟練應(yīng)用5WHY分析工具。
4.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)異常等不良發(fā)生問題能從人力、物料、方法、設(shè)備進(jìn)行分析,及時解決與改善
5.責(zé)任心強,執(zhí)行力高,富有創(chuàng)造力,抗壓能力強,有團(tuán)隊合作精神。

職位類別: PIE工程師

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  • 聯(lián)系人:史康宜
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