工作概要：（不符合要求的請勿投簡歷，謝謝）
1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工的管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，安全進(jìn)行控制
2、參與組織項(xiàng)目的可行性研究，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、設(shè)計(jì)、施工
3、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目的完成進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工，監(jiān)理，設(shè)計(jì)的外部聯(lián)絡(luò)
4、審查施工組織方案，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題
5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目，落實(shí)工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和組織
6、帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)、促進(jìn)施工按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)完成
7、負(fù)責(zé)本部門的客戶資料、檔案的建立和管理，做好與公司其他部門的相關(guān)溝通和銜接工作
8、完善本部門員工的工作動(dòng)態(tài)和完成情況，及時(shí)予以幫助和指導(dǎo)
9、隨時(shí)按工程需要出差，做好對外聯(lián)絡(luò)，交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境
10、協(xié)助上級參與業(yè)務(wù)談判并提出合理化建議，完成上級安排和分配的其他各項(xiàng)工作
任職資格：
1、45歲以下，男性，體健貌端，開朗沉穩(wěn)，專科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)者佳
2、有5年以上石材行業(yè)、建材施工工程的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)現(xiàn)場施工督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者佳
3、沒有家庭負(fù)擔(dān)，私人時(shí)間充裕，能把精力放在工作上，能快速投入工作
4、有和業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源，有實(shí)際施工人員的資源，在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈者優(yōu)先
5、有豐富的實(shí)際施工、操作流程、工藝質(zhì)量，成本核算等工作經(jīng)驗(yàn)
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，容易溝通，精通CAD,懂預(yù)結(jié)算，熟悉辦公自動(dòng)化，電腦操作熟練，會(huì)開車者佳
7、施工專業(yè)知識豐富，學(xué)習(xí)、接受及執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)道德良好，有保密意識，懂得維護(hù)公司利益
8、公關(guān)和應(yīng)酬能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，善于溝通有團(tuán)隊(duì)合作精神
9、口才佳，心細(xì)，談判、應(yīng)變能力強(qiáng)，能上傳下達(dá)，執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力
10、忠實(shí)可靠、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心周到、品德優(yōu)良、堅(jiān)持原則、職業(yè)道德良好，愿意在公司長期發(fā)展
福利待遇：
1、工齡滿一年工資增加0%—20%，同職位加5年。
2、工資：6000元/月起，根據(jù)個(gè)人資歷定，高工資、高補(bǔ)貼、高提成，待遇優(yōu)厚。
3、簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，工齡滿一年按國家規(guī)定享受年假。
4、員工生日聚會(huì)、不定期聚餐、每年公司有旅游度假活動(dòng)。
5、公司對優(yōu)秀員工提供優(yōu)厚的待遇。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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