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      全勤獎
      五險一金
      帶薪年假
      通訊補貼
      定期體檢
      績效工資
      值長
      0.8-1.2萬/月
      所屬部門:大安新開能源有限公司
      • 學歷要求: 大專及以上
      • 工作經驗: 3年以上
      • 更新時間: 2025-08-07
      • 招聘人數: 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區: 吉林-白城市-大安市
      • 專業要求: 電力系統及其自動化;電氣工程;電氣工程及其自動化;
      張經理 hr
      1.組織本值員工深入學習安全規程,在工作中嚴格執行安全規程的規定。
      2.組織本值員工深入學習運行規程,并在操作過程中嚴格按照運行規程進行工作。
      3.組織本值員工進行崗前安全培訓,檢查安全措施準備情況,觀察并判斷本值員工的狀態;組織本值員工工作結束后的安全總結工作,并形成有效記錄。
      4.服從調度指揮,接受調度命令,加強與調度的溝通,最大限度的減少本值限電損失。
      5.在電場相關領導的指導下,組織倒閘操作。
      6.認真組織學習各類事故預想,發生事故時采取有效措施,防止事故擴大;并及時匯報相關場領導。
      7.按照設備巡視規定組織本值員工做好設備巡視工作,發現缺陷及時上報。
      8.按照公司規定的《交接班制度》做好交接班工作。
      9.負責監督檢查當值運行日志的記錄和生產信息報送情況。
      10.檢查本值人員對運規和安規的執行情況并對違規情況進行糾正。
      11.負責對“兩票”進行審核,并將“兩票”上報相應的三權人審批、執行,并做好記錄。
      12.定期組織本值員工的技術培訓、交流,定期組織本值員工的安全活動。

      職位類別: 風電場場長/值長

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        機電相關專業專科及以上學歷;熟悉風機原理及結構、設備試驗、預試;5年以上新機型風力發電運維工作經歷;持調度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
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        申請職位
        崗位職責: 1、在站長的領導下開展當值安全生產管理工作; 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認真開展系統巡檢,發現設備運行參數異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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      • 所在地區:吉林-長春市
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