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全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位負責公司人力資源的相關制度的建設與完善 制定公司人力資源規劃 合理規劃并完成人力資源招聘與配置工作 完善嗎公司薪酬體系,并做好相關培訓工作
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7.5-8千/月申請職位負責公司整體人力資源平衡、內部人員調整及對外招聘等相關工作
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1.5-2萬/月申請職位職責描述: 1、協助部長進行子公司整體人力資源工作的開展; 2、根據部門內部分工,負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作; 3、圍繞對應的模塊工作,協助部長完善公司對應的相關管理制度,并進行..
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面議申請職位人力資源主管工作職責: 1、負責公司中方員工的招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等,確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓,確保員工對公司文..
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面議申請職位人力資源主管工作職責: 1、負責公司中方員工的招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等,確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓,確保員工對公司文..