任職條件：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、工商管理、文秘等相關專業(yè)，27-40歲。
2、具備3年以上銷售內(nèi)勤管理相關工作經(jīng)驗，至少2年以上營銷副總/總監(jiān)助理工作經(jīng)驗。
3、熟悉營銷規(guī)劃、業(yè)績目標制定與分解、營銷策略的編制、銷售制度流程的建設與執(zhí)行監(jiān)督、銷售計劃的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析與改善追蹤。
4、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、計劃/總結(jié)/分析能力，熟練應用word、Excel、PPT等日常辦公軟件，能優(yōu)質(zhì)高效的編制各類計劃/方案/報告。
5、性格開朗、謙虛謹慎、積極樂觀、良好的大局意識和團隊協(xié)作精神，情商高、責任心強。
6、有駕照、會開車，有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
2、協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；
5、協(xié)助人事部完成各銷售人員的考核、獎懲等事項。
6、制定定期不定期的業(yè)務培訓；建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關部門。
7、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
8、據(jù)市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
9、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
10、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

職位類別： 銷售助理/銷售行政

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