崗位職責：

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；

2、按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作；

3、完成月度招聘計劃，進行招聘數據整理分析，優化招聘流程；

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡20-35歲，1年以上招聘工作經驗，無經驗優秀應屆畢業生可考慮；

2、具有良好的人際溝通能力、邏輯思維清晰、執行力強，能夠承受一定的工作壓力；

3、性格樂觀，工作積極主動。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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