崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門(mén)的日常行政工作，包括員工招聘、面試安排及跟進(jìn)，管理員工檔案和入職手續(xù)，協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織行政會(huì)議并記錄會(huì)議內(nèi)容，安排訪客接待和辦公室物品采購(gòu)等工作。

任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和人事管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用Office辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

職位類(lèi)別： 行政/人事/文職/后勤

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