崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限；
2.教育背景:
大學?？埔陨蠈W歷；
3.培訓經歷:
接受過鋰電設計開發等方面的培訓。
4.經 驗:
3年以上鋰電行業相關工作經驗。
5.技能:
◆3年以上相關電池材料開發設計，熟悉軟包鋰電池工藝設計開發；
◆熟悉鋰電池相關材料特性，能分析和解決電池材料設計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態 度（個人素質）:
◆具有一定的組織、溝通、協調和推進能力；
◆高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀；
◆對數據敏感，做事謹慎認真。
工 作 內 容
1.負責新材料的開發測試，并出測試評估報告；
2.負責電池規格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發進程跟進，電池測試跟蹤，數據整理；
4.技術人員的管理、培訓等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協調，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領導交代的其它相關事項。
2.教育背景:
大學?？埔陨蠈W歷；
3.培訓經歷:
接受過鋰電設計開發等方面的培訓。
4.經 驗:
3年以上鋰電行業相關工作經驗。
5.技能:
◆3年以上相關電池材料開發設計，熟悉軟包鋰電池工藝設計開發；
◆熟悉鋰電池相關材料特性，能分析和解決電池材料設計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態 度（個人素質）:
◆具有一定的組織、溝通、協調和推進能力；
◆高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀；
◆對數據敏感，做事謹慎認真。
工 作 內 容
1.負責新材料的開發測試，并出測試評估報告；
2.負責電池規格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發進程跟進，電池測試跟蹤，數據整理；
4.技術人員的管理、培訓等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協調，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領導交代的其它相關事項。
職位類別： 電芯研發工程師
舉報
膜材料研發工程師職業大全：
全選
申請職位
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規劃、制程跟進確認、數據收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作內容 1、針對鋰離子電芯六大主材進行材料開發領域細分，負責相關材料的開發、試產和量產導入； 2、負責鋰離子電芯材料開發過程實驗數據的收集、整理、分析和相關實驗報告的撰寫； 3、負責鋰離子..
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2.5-3萬/月申請職位1.負責鋰離子電池隔膜材料研究開發； 2.負責鋰離子電池輔材（粘結劑、分散劑、導電劑、箔材）等材料的開發研究； 3.負責材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關項目的失效模式分析、過程機..
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1.3-2.5萬/月申請職位1、負責鋰電池各類粘結劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開發；包括對產品性能進行評估優化，協助研發經理開展新品研發及相關試驗工作； 2、整理、分析產品開發的試驗記錄和數據，..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、了解行業動態、技術導向和國家相關政策等，分析和確定新技術、新產品研發方向，協助研發總監不斷優化產品架構和未來規劃； 2、主導研發項目的立項和推動，確保產品開發進度正常進行，..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池負極材料相關標準與流程、合成裝備、合成技術； 2、負責鈉電池新型負極材料的研發工作，開展實驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池負極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池正極材料相關標準與流程、合成裝備、合成技術； 2、負責鈉電池新型正極材料的研發工作，開展實驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-黃江
- 聯系人：傅小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：黃江鎮雞啼崗東環一街1號
