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      年終分紅
      項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
      1-2萬(wàn)/月
      所屬部門(mén):技術(shù)部
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
      • 更新時(shí)間: 2025-08-07
      • 招聘人數(shù): 若干
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
      • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;機(jī)械電子工程;電機(jī)與電器;
      HR
      一、項(xiàng)目進(jìn)度管理
      1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)接顧客技術(shù)交流
      2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評(píng)估;
      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤實(shí)施、關(guān)閉每項(xiàng)任務(wù)的工作;組織產(chǎn)品送樣,PPAP提交,技術(shù)交流文件提供;
      4、 確認(rèn)顧客的認(rèn)可及項(xiàng)目的移交;
      二、項(xiàng)目質(zhì)量管理
      1、質(zhì)量目標(biāo)的建立及達(dá)成管理;
      2、參與合同評(píng)審,開(kāi)發(fā)可行性評(píng)審,工程更改評(píng)審及實(shí)施,負(fù)責(zé)前期設(shè)計(jì)過(guò)程的跟蹤認(rèn)可;
      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有文件存檔,組織各個(gè)階段項(xiàng)目完成情況評(píng)審;
      三、參與部門(mén)管理
      1、參加部門(mén)各項(xiàng)管理會(huì)議,并執(zhí)行。
      四、電機(jī)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
      1、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān) 系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
      2、掌握塑料成型工藝與模具制造工藝;
      3、要求至少完成1個(gè)完整項(xiàng)目過(guò)程開(kāi)發(fā);
      4、熟練ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系,接受過(guò)質(zhì)量管理5大工具的培訓(xùn);
      5、熟練使用辦公軟件、SOLIDWORKS制圖軟件;能熟練英文讀、寫(xiě)的能力,能滿足說(shuō)英文者優(yōu)先;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能吃苦耐勞精神。

      注意:只接受英文簡(jiǎn)歷


      職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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      • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
      • 所在地區(qū):浙江-寧波市
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