1.負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型并提交產(chǎn)品需求至開(kāi)發(fā)部門(mén)；
3.確保數(shù)字化設(shè)備管理體系在業(yè)主工廠的順暢運(yùn)行，對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)方案并推進(jìn)；
4.持續(xù)完善和提升數(shù)字化設(shè)備管理模塊功能；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化、控制工程、水泥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.10年以上水泥工廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上設(shè)備計(jì)劃主管及以上職位或6年以上設(shè)備計(jì)劃工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉水泥工廠設(shè)備管理，有精益管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練使用電腦、辦公軟件、流程繪制軟件以及項(xiàng)目管理軟件等工具；
5.身體健康，吃苦耐勞，有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作以結(jié)果為導(dǎo)向，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差。

薪資福利：
1、月薪15K-20K，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金額外，入職繳納六險(xiǎn)一金；
2、工作餐補(bǔ)貼、入職免費(fèi)體檢、定期全面健康體檢；
3、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、生日）等；
4、提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
5、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等。
6、法定年休假，生日有帶薪假一天，每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天，春節(jié)假期長(zhǎng)；
7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)津貼、慰問(wèn)金等；
8、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費(fèi)為員工團(tuán)建。

職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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