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      您當(dāng)前所在的位置: 一覽> 中燃物資供應(yīng)鏈管理(深..> 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)
      地址:廣東省深圳市羅湖區(qū)梅園路188號(hào)中國(guó)燃?xì)獯髲B
      五險(xiǎn)一金
      帶薪年假
      交通補(bǔ)貼
      餐補(bǔ)
      通訊補(bǔ)貼
      年度旅游
      崗位晉升
      管理規(guī)范
      節(jié)日禮物
      周末雙休
      儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)
      1-2萬(wàn)/月
      所屬部門(mén):集團(tuán)財(cái)務(wù)及共享中心
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
      • 更新時(shí)間: 2024-05-11
      • 招聘人數(shù): 若干
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 廣西-南寧市
      張凱 HR
      財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)分析 部門(mén)管理
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)本部及各項(xiàng)目公司年度預(yù)算工作的組織、編制、調(diào)整、定稿;
      2、參與年度預(yù)算編制匯總和審核預(yù)算編制結(jié)果,指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位制定合理的規(guī)劃預(yù)算目標(biāo);并協(xié)助完善公司預(yù)算編制方法和流程;
      3、每月度/季度/年度分預(yù)算執(zhí)行情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析,同時(shí)提出相應(yīng)改善建議并推動(dòng)落實(shí);
      4、組織費(fèi)用分析、現(xiàn)金流分析、資產(chǎn)負(fù)債分析;
      5、針對(duì)各項(xiàng)目公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和挖掘,不定期輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,推動(dòng)業(yè)務(wù)單位持續(xù)改善。

      任職要求:
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,且為一本及以上院校財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),35至45周歲擁有中級(jí)及以上職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
      2、10年以上財(cái)務(wù)資金類崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      3、對(duì)內(nèi)部控制、預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃較為熟悉,能熟練掌握財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化;
      4、擁有較好的職業(yè)穩(wěn)定性,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、管理能力、原則性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

      注:后備干部崗位,前期在集團(tuán)總部深圳/南京財(cái)務(wù)共享中心/區(qū)域本部(石家莊、哈爾濱、孝感、南京、包頭、濟(jì)南、深圳、南寧)輪崗3-6個(gè)月,后期根據(jù)需要全國(guó)派遣。崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)本部及各項(xiàng)目公司年度預(yù)算工作的組織、編制、調(diào)整、定稿;
      2、參與年度預(yù)算編制匯總和審核預(yù)算編制結(jié)果,指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位制定合理的規(guī)劃預(yù)算目標(biāo);并協(xié)助完善公司預(yù)算編制方法和流程;
      3、每月度/季度/年度分預(yù)算執(zhí)行情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析,同時(shí)提出相應(yīng)改善建議并推動(dòng)落實(shí);
      4、組織費(fèi)用分析、現(xiàn)金流分析、資產(chǎn)負(fù)債分析;
      5、針對(duì)各項(xiàng)目公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和挖掘,不定期輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,推動(dòng)業(yè)務(wù)單位持續(xù)改善。

      任職要求:
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,且為一本及以上院校財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),35至45周歲擁有中級(jí)及以上職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
      2、10年以上財(cái)務(wù)資金類崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      3、對(duì)內(nèi)部控制、預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃較為熟悉,能熟練掌握財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化;
      4、擁有較好的職業(yè)穩(wěn)定性,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、管理能力、原則性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

      注:后備干部崗位,前期在集團(tuán)總部深圳/南京財(cái)務(wù)共享中心/區(qū)域本部(石家莊、哈爾濱、孝感、南京、包頭、濟(jì)南、深圳、南寧)輪崗3-6個(gè)月,后期根據(jù)需要全國(guó)派遣。

      職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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      • 公司規(guī)模:1000人以上
      • 公司性質(zhì):上市公司
      • 所屬行業(yè):燃?xì)夤こ填?/li>
      • 所在地區(qū):廣東-深圳市
      • 聯(lián)系人:張凱
      • 手機(jī):
        會(huì)員登錄后才可查看
      • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
      • 郵政編碼:
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